Generation Z gezielt rekrutieren - Erfolgreiches HR für eine neue Arbeitsgeneration

Kompaktinformationen

Die Generation Z betritt den Arbeitsmarkt – sind Sie bereit?
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und mit ihr auch die Erwartungen junger Talente. Die Generation Z bringt neue Werte, Kommunikationsstile und Anforderungen an Arbeitgeber mit. Für Personalverantwortliche bedeutet das: Um passende Bewerber*innen zu gewinnen, braucht es ein tiefes Verständnis dieser Zielgruppe und eine gezielte Ansprache.

Ihre Inhalte

•Generation X, Y und Z: Was trennt diese Arbeitnehmergruppen
•Gut zu wissen: Wer ist die Generation Z? Was sind ihre Werte und Erwartungen?
•Wie gestalten Sie eine Stellenausschreibung, die für junge Kandidat*innen attraktiv ist?
•Worauf achtet die Gen Z bei Stellenausschreibungen?
•Wie überzeugen Sie die Gen Z?
•Was sollten Sie beim Bewerbungsgespräch beachten, um junge Talente zu gewinnen?

Informationen

Zielgruppe

Führungskräfte, MitarbeiterInnen der Personalabteilung, Unternehmens- und Arbeitgebervertreter:innen aus den Bereichen HR

Dozent/-in

Sybille May, Zertifizierte Mediatorin und Systemischer Coach

Zulassung

Abschluss

IHK-Teilnahmebescheinigung