Zertifikatslehrgang: Arbeitsrecht (IHK)

Kompaktinformationen

Der IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht ist eine berufsbegleitende Qualifizierung zum Erwerb fundierter Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind heute wichtige Voraussetzung für die professionelle Personalarbeit in Unternehmen und Verwaltungen. Der Lehrgang vermittelt die wesentlichen Inhalte des Arbeitsrechts unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Die Inhalte werden an praktischen Rechtsfällen gespiegelt. Mit dem IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht werden Nichtjuristen aus dem Bereich der professionellen Personalarbeit, insbesondere Mitarbeiter der Personalabteilungen, angesprochen.

Ihre Inhalte

• Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
- Rechtssichere Stellenanzeigen und Vorstellungsgespräche
- Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Besondere Beschäftigungsverhältnisse (Befristungen, Geringfügige Beschäftigung, Berufsausbildung)
• Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Arbeitnehmerschutzrechte
- Haftung im Arbeitsrecht
- Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Aufgaben und Rechte des Betriebsrates
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Abmahnungen
- Kündigungsarten
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Änderungskündigung
- Verdachtskündigung
- Kündigungsschutzverfahren
- Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag
- Arbeitszeugnisse

Informationen

Zielgruppe

Nichtjuristen, die arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten, Personaler, Personalreferenten, Personalassistenz, Mitarbeiter der Personalabteilung, Personaldienstleistungskaufleute

Dozent/-in

Hanno, Vorwerk Dipl. Jurist, Dozent

Abschluss

IHK-Zertifikat: Voraussetzungen sind 80 % Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am schriftlichen Abschlusstest.