Unternehmen können sich fürs Azubi-Speed-Dating anmelden

Bewerbungsgespräche in lockerer Atmosphäre – die Azubi-Speed-Datings der Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein bieten Unternehmen eine einmalige Gelegenheit, potenzielle Auszubildende in einem ungezwungenen Umfeld kennenzulernen. Gemeinsam mit den Arbeitsagenturen Mönchengladbach und Krefeld, den Kreishandwerkerschaften und der Unternehmerschaft Niederrhein organisiert die IHK auch in diesem Jahr diese besondere Recruiting-Plattform. Geplant sind insgesamt vier Präsenzveranstaltungen an vier Standorten, an denen die Unternehmen kostenlos teilnehmen können, und zwar am 17. Juni von 13.30 bis 16.30 Uhr an der Anne-Frank-Gesamtschule in Viersen sowie am 23. Juni in der Mediothek in Krefeld, am 26. Juni in der Zentralbibliothek in Mönchengladbach und am 1. Juli im Gare du Neuss, jeweils von 13 bis 16 Uhr.

Die DSV Solutions GmbH hat diese Möglichkeit zur Rekrutierung von Azubis bereits genutzt: Das Krefelder Logistik-Unternehmen hat an Azubi-Speed-Datings in Neuss und Krefeld teilgenommen – und das mit Erfolg! Im vergangenen Jahr wurde der Betrieb, der Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik und Kaufleute für Büromanagement gesucht hat, fündig. „Wir haben viele interessierte Kandidaten getroffen – und einen Bewerber tatsächlich eingestellt“, sagt Ali Yildiz, Teamleiter und Ausbilder am Krefelder Unternehmensstandort. „Wir werden auch in diesem Jahr auf jeden Fall wieder am Azubi-Speed-Dating teilnehmen – in der Hoffnung, erneut einen passenden Kandidaten zu finden.“ Ausbildungsbetriebe sollten nichts unversucht lassen, Nachwuchs zu rekrutieren.

Das kann IHK-Geschäftsführerin Daniela Perner nur unterstreichen. „Und dabei ist das Konzept der Veranstaltungen denkbar einfach: Die Jugendlichen haben die Möglichkeit, sich bei den teilnehmenden Unternehmen aus Industrie, Handel und Handwerk persönlich vorzustellen – und sie in jeweils zehn Minuten von sich zu überzeugen. Und das in ungezwungener Atmosphäre.“ Und auch beim Dresscode darf es locker zugehen. Hier gilt die Devise: „Kleide Dich so, wie Du Dich wohlfühlst.“ Das Azubi-Speed-Dating bietet die Chance, in kurzer Zeit mit Personalverantwortlichen aus vielen Unternehmen persönlich in Kontakt zu treten. Es gibt keine Auswahlverfahren oder Tests, die den Jugendlichen den Weg versperren. Perner: „Hier zählt der persönliche Eindruck mehr als Noten und Abschlüsse.“ Läuft das Gespräch gut, kann es direkt zu einer Einladung für ein weiteres Bewerbungsgespräch oder einen Einstellungstest kommen – und im besten Fall schon wenige Wochen später zur Vertragsunterzeichnung. Ein Tipp: Ein mitgebrachter Lebenslauf kann den Einstieg ins Gespräch erleichtern.

Unternehmen, die diese Chance zur Azubi-Rekrutierung auch nutzen möchten, können sich ab sofort online anmelden. Alle Informationen gibt es unter:
www.mittlerer-niederrhein.ihk.de/28535