Betriebliches Ausbildungsmanagement

Die Organisation der innerbetrieblichen Ausbildung stellt erfahrene AusbilderInnen und Personalverantwortliche, vor allem wenn es sich um eine größere Gruppe von Auszubildenden oder unterschiedliche Ausbildungsberufe handelt, vor eine große Herausforderung. In diesem Seminar erhalten Ausbildungsverantwortliche einen Überblick über alle Aktivitäten, die in einem Ausbildungsbetrieb neben der fachlichen Ausbildung zu leisten sind. Die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetreuern und Betriebsrat wird dabei genauso angesprochen wie die Betreuung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf organisatorischen Fragestellungen wie der Einsatzplanung oder dem notwendigen Berichtswesen. Viele Beispiele aus der Praxis sowie sofort nutzbare Checklisten ermöglichen den Teilnehmern einen direkten Transfer des Gelernten in die Berufspraxis.

- Innerbetriebliche Akteure der Ausbildung und ihre Rollen und Aufgaben

- Erstellung von Ausbildungs- und Einsatzplänen entsprechend der rechtlichen Rahmenbedingungen und betrieblichen Bedürfnisse

- Entwicklung und Anwendung geeigneter Beurteilungssysteme

- Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch geeignete Maßnahmen, z.B. Trainings, Coaching, Azubi-Projekte etc.

- Auswahl, Qualifikation und Zusammenarbeit mit betrieblichen Ausbildern bzw. Ausbildungsbetreuern

- Ausbildungsadministration und 'Controlling

- Ausbildungsnachweise

- Leistungsnachweise (Betrieb, Schule)

- Arbeitsrechtliche Besonderheiten: Abmahnung, Kündigung etc.

- Bescheinigungswesen

- Abschluss der Ausbildung

- Prüfungsvorbereitung (intern, extern)

- Anmeldung zur Prüfung

- Erstellung von Zeugnissen

- Übernahme- bzw. Austrittsaktivitäten

- Exkurs: Wichtige externe Akteure der Ausbildung: IHK, Berufsschule etc.

Dozent/-in

Beate Plenge

CEO, freiberufliche Dozentin

Abschluss

IHK-Teilnahmebescheinigung