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News

  • Hand hält eine grüne Zapfpistole an einer Tankstelle beim Betanken eines Fahrzeugs.
    01.04.2026

    Energiepreise belasten die Unternehmen

    IHK-Umfrage zu den Folgen des Iran-Krieges: Energiepreise und Transportkosten setzen Unternehmen in NRW und am Mittleren Niederrhein zunehmend unter Druck.
  • Illustration im Pop-Art-Stil einer blondhaarigen Frau mit roter Bluse, die direkt nach vorne zeigt, als würde sie die Betrachterin oder den Betrachter ansprechen. Der Hintergrund ist gelb mit orangen Punkten und strahlenförmigem Muster, das den Fokus auf die Figur lenkt.
    31.03.2026

    Einladung zum Ausbildertag: Gesundheit in Ausbildung und Betrieb

    Die IHK Mittlerer Niederrhein lädt am 29. April zum Ausbildertag auf dem Campus Zukunft in Neuss ein. Im Fokus stehen praxisnahe Impulse und Austausch rund um gesundheitsfördernde Ausbildung.
  • Frontalansicht des Krefelder Rathauses mit klassischer Fassade und Säulen.
    31.03.2026

    Kommunale Wärmeplanung in Krefeld

    Die Industrie- und Handelskammer weist ihre Unternehmen auf Beteiligungsmöglichkeiten hin.
  • Azubi-Speed-Dating im Gare du Neuss: Eine junge Frau sitzt lächelnd mit Unterlagen an einem Tisch in einem belebten Innenraum und führt ein Gespräch mit einer anderen Person; um sie herum sitzen weitere Menschen an Tischen.
    30.03.2026

    Azubi-Speed-Dating bringt Unternehmen und Nachwuchs zusammen

    Kurze Gespräche, direkter Kontakt und konkrete Perspektiven: Das bewährte Format erleichtert den Einstieg in den Bewerbungsprozess und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung offener…
  • Das Bild zeigt das Rathaus von Brüggen, ein großes, hellgelb gestrichenes, dreistöckiges Gebäude mit vielen weißen Sprossenfenstern und einem dunklen Holzeingang in der Mitte. Über dem Eingang befindet sich ein Dreiecksgiebel mit dem Wappen der Gemeinde Brüggen. Vor dem Gebäude stehen zwei alte Straßenlaternen und Holzbänke auf einem gepflasterten Platz. Der Himmel ist klar und blau, was dem Bild eine helle und freundliche Stimmung verleiht.
    30.03.2026

    Standortanalyse Brüggen: Stärken, Schwächen und Herausforderungen

    Wo steht der Wirtschaftsstandort Brüggen heute? Die IHK Mittlerer Niederrhein stellt am 15. April die Ergebnisse ihrer Standortanalyse vor und diskutiert sie mit Unternehmen und der Kommune.
  • Zwei junge Frauen arbeiten an einem offenen technischen Aufbau mit Metallrahmen, Elektronikbauteilen und Werkzeugen an einem Labortisch.
    27.03.2026

    Einblicke in das niederländische Berufsbildungssystem

    Der Berufsbildungsausschuss der IHK Mittlerer Niederrhein hat die Gilde Opleidingen im niederländischen Roermond besucht.
  • Vertreterinnen und Vertreter der IHK Mittlerer Niederrhein, der Hochschule Niederrhein, verschiedener Wirtschaftsförderungen, der Handwerkskammer Düsseldorf und des DEHOGA haben sich über die Arbeit der Gründungsregion Niederrhein ausgetauscht. Foto: IHK
    26.03.2026

    Austausch über Unternehmenswerkstatt und Gründungswoche

    Vertreterinnen und Vertreter aller wichtigen Institutionen aus der Gründungsregion Niederrhein haben sich bei einem Treffen bei der IHK Mittlerer Niederrhein ausgetauscht.
  • Das Bild zeigt das Rathaus von Korschenbroich von vorne. Zu sehen ist ein mehrgeschossiges Verwaltungsgebäude aus rotem Backstein mit einem zentralen, hohen Eingangsbereich und großen, vertikal angeordneten Fenstern. Vor dem Gebäude führt ein gepflasterter Weg zum Eingang, eingerahmt von Büschen und mehreren Bäumen mit unterschiedlich gefärbtem Laub. Das Rathaus ist von Grünflächen umgeben, der Himmel ist hell und bewölkt.
    25.03.2026

    Wie steht es um den Standort Korschenbroich?

    Die IHK stellt ihre Analyse am 8. April gemeinsam mit Bürgermeister Marc Venten vor.
  • Nahaufnahme von Euro-Banknoten in verschiedenen Stückelungen, darunter 50- und 100-Euro-Scheine, sowie einige unscharf dargestellte Euromünzen im Hintergrund. Das Bild vermittelt ein Thema rund um Geld, Finanzen oder wirtschaftliche Ressourcen.
    25.03.2026

    Entgelttransparenzgesetz 2026: Rechtliche Anforderungen und Grenzen

    Unternehmen müssen sich künftig auf erweiterte Transparenzpflichten, neue Auskunftsansprüche von Beschäftigten sowie zusätzliche Berichtspflichten einstellen.
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