Teamentwicklung - Gemeinsam erfolgreich sein

Das Seminar dient der Vertiefung bereits vorhandener Führungskenntnisse. Sie reflektieren ihr eigenes Team und erhalten wertvolle Tipps und Lösungsansätze für bestehende Fragen und Herausforderungen. Sie lernen die Dynamiken und Rollen im Team zu erkennen und für Ihre Führungsarbeit zu berücksichtigen. So werden Sie als Problemlöser, Moderator und Teamentwickler ihrer Verantwortung gerecht.

- Wo stehen wir heute als Team?

- Analyse der Sollsituation

- Wo wollen wir hin?

- Zielvereinbarungen im Team machen aus Einzelleistungen Synergien

- Mittels Persönlichkeitsmodell und Soziogramm leistungsfähige, engagierte Teams entwickeln

- Ausrichtung des Teamführungsverhaltens anhand eines Phasenmodells.

- Teamdynamik erkennen und steuern

- Produktive, ambivalente und kontraproduktive Rollen von Teammitgliedern

- Feedback im Team

HINWEIS: Pflichtseminar im Zertifikatslehrgang: Moderne Führung - Leitfaden für neue Führungskräfte

Dozent/-in

Pauline Reintgen, Trainerin für Kommunikation und Führung, Business Coach

Abschluss

IHK-Teilnahmebescheinigung