Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

Die Prüfung stellt fest, ob Sie über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um in unterschiedlichen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens eigenständig komplexe fachliche und verantwortliche Aufgaben der Planung, Führung, Organisation und Kontrolle auszuführen.

Dabei werden betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Steuerungsinstrumente angewendet.
Alle betrieblichen Vorgänge sind unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher, sozialer, ökologischer und ethischer Grundsätze sowie der regionalen, nationalen und internationalen Rahmenbedingungen zu steuern und zu optimieren.

Zentrale Aufgabenbereiche:

• Planen, Organisieren, Steuern, Überwachen und Optimieren betrieblicher Prozesse
• Beschaffen, Führen und Entwickeln von Personal sowie Qualifizierung der Beschäftigten durch Aus- und Weiterbildung
• Lenken der Kommunikationsprozesse und Gestalten von internen sowie externen Schnittstellen
• Erfassen von Leistungserstellungsprozessen, Ermitteln, Interpretieren und Beurteilen steuerungsrelevanter Daten
• Einsetzen von Steuerungsinstrumenten
• Entwickeln und Ausgestalten von Unternehmenszielen und -strategien, Vorbereiten und Umsetzen unternehmerischer Entscheidungen
• Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten
• Steuern und Optimieren von Qualitätsmanagementprozessen
• Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten
• Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

Die vollständigen Inhalte sind in der Verordnung „Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen/Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen“ festgelegt (siehe Downloads).

Die Voraussetzungen sind in § 2 der Verordnung (PDF, nicht barrierefrei, 75 KB) geregelt.

Ihre Zulassung beantragen Sie über unser Onlineportal.

Die schriftliche Prüfung umfasst zwei betriebliche Situationsaufgaben, in denen die folgenden sechs Handlungsbereiche behandelt werden:

1. Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
2. Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten
4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
5. Führen und Entwickeln von Personal
6. Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

Die mündliche Prüfung besteht aus einer Präsentation und einem Fachgespräch.

• Das Thema wird vom Prüfungsteilnehmer gewählt und bei der ersten schriftlichen Prüfungsleistung eingereicht.
• Es muss sich auf den Handlungsbereich „Führen und Entwickeln von Personal“ sowie einen weiteren frei wählbaren Handlungsbereich beziehen.

Eine ausführliche Beschreibung des Prüfungsablaufs finden Sie in der Verordnung (siehe Downloads).
Die erlaubten Hilfsmittel sowie weitere Hinweise haben wir hier zusammengestellt.
Eine vereinfachte Übersicht der Prüfungsstruktur finden Sie hier (PDF, nicht barrierefrei, 2 MB).

Wir weisen darauf hin, dass sich die Prüfungsgebühren und Stornierungsbedingungen für diese Prüfung zum 1. Januar 2026 voraussichtlich ändern werden. Sie gilt für alle Prüfungstermine ab diesem Datum. Diese Gebührenanpassung steht noch unter dem Vorbehalt der Gremienzustimmung und dient vorerst nur Ihrer Information. Die Prüfungsgebühr beträgt voraussichtlich 420 Euro.

Seit dem 1. Januar 2024 gilt gemäß der Gebührenordnung der IHK Mittlerer Niederrhein:

• Gesamte Prüfung: 395 Euro

Rücktritt / Storno:

• Bis vier Wochen vor dem Prüfungstermin: 75 % Erstattung
• Weniger als vier Wochen: 50 % Erstattung

Die aktuellen Prüfungstermine finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Prüfung nicht zu jedem Termin angeboten wird.

Bitte melden Sie sich über unser Onlineportal an.

Anmeldefristen:

• Frühjahrsprüfung: 15. Oktober – 15. Januar
• Herbstprüfung: 1. April – 30. Juni

Achten Sie darauf, dass Ihre Anmeldung vollständig und fristgerecht eingeht – verspätete oder unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir dürfen keine Empfehlung für einzelne Anbieter aussprechen. Im IHK-Weiterbildungsprogramm finden Sie eine Übersicht aller Lehrgangsanbieter, die uns gemeldet wurden – inklusive Links zu Weiterbildungsdatenbanken für eigene Recherchen.

Gerne beraten wir Sie individuell und neutral. Vereinbaren Sie einfach einen Termin unter 02151 635-0.

Berufliche Weiterbildung kann finanziell unterstützt werden – z. B. durch Aufstiegs-BAföG oder Bildungsgutscheine. Eine Übersicht der wichtigsten Förderprogramme sowie Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für eine persönliche Beratung finden Sie auf unserer Seite „Fördermöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterbildung“.