Beschäftigtenwohnen

Unsere Veranstaltung: Zukunft Beschäftigtenwohnen – Praktische Ansätze im Dialog

Am 29. September 2025 fand unsere Veranstaltung „Zukunft Beschäftigtenwohnen – Praktische Ansätze“ statt – ein Format im Rahmen des Projekts „Zukunft Beschäftigtenwohnen“.

In Zusammenarbeit mit der DIHK Service GmbH haben wir kommunale Akteure, Unternehmen, die Wohnungswirtschaft und die Politik zusammengebracht, um über innovative Modelle des Beschäftigtenwohnens zu diskutieren. Ziel war es, Good-Practice-Beispiele sichtbar zu machen und den Austausch zwischen den relevanten Akteursgruppen zu fördern.

Während der Veranstaltung wurden verschiedene Ansätze und Projekte vorgestellt, die zeigen, wie Beschäftigtenwohnen zur Fachkräftesicherung beitragen kann. Besonders spannend waren die Pitch-Sessions, in denen innovative Konzepte präsentiert wurden.

• Jakob Langen von DLL Dr. Langen Liegenschaften präsentierte das Projekt cohub41, ein Mitarbeiterwohnhaus mit 25 Zimmern in neun Wohngemeinschaften. Das Konzept bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden modernen und bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung zu stellen. Zielgruppe sind insbesondere Young Professionals wie Auszubildende, duale Studierende und Berufseinsteiger. Die Wohnungen sind möbliert und auf Gemeinschaft ausgelegt, um sowohl Wohnkomfort als auch soziale Vernetzung zu fördern. 
• Armin Flender von der DGN Deutsches Gesundheitsnetzwerk Service GmbH stellte das Projekt Quartier Commerhof vor. Das Kaarster Unternehmen investiert 13,5 Millionen Euro in dieses Quartier, das aus 38 Wohneinheiten in Form von Werkswohnungen und Boardinghouses besteht. Dieses Projekt soll den Mitarbeitenden des Unternehmens modernen und bezahlbaren Wohnraum bieten. 
• Erik Sassenscheidt von der Sassenscheidt GmbH & Co. KG präsentierte das Konzept der Mikroapartments. Diese kleinen, aber gut ausgestatteten Wohnungen bieten eine flexible und bezahlbare Wohnlösung für Mitarbeitende. Das Konzept der Mikroapartments kann beispielgebend auch für andere Regionen sein und trägt dazu bei, den Wohnraummangel zu lindern. 
• Dominic Willand von der Willand Group stellte seine Wohngemeinschaftsprojekte vor. Er hat zwei Immobilien in Mönchengladbach zu großen WGs umgebaut, deren Zimmer ebenfalls an Unternehmen vermietet werden. Das Besondere: Es gibt einen „Full Service“. Dazu gehört auch die Unterstützung zum Beispiel für ausländische Auszubildende.