KulturKraft Coaching

Das tun wir:
Als Coach helfe ich Unternehmen einzelnen Führungskräften und Teams dabei,  sich vor innerer Kündigung ihrer Mitarbeiter zu schützen,  Generationenkonflikte nicht nur zu mindern, sondern sie in echte Stärke umzuwandeln, starke Führungskräfte mit natürlicher Autorität zu entwickeln, Gewinne durch einen leistungsorientierten Personalansatz zu maximieren sowie Mitarbeiter zu entwickeln, die mit Freude zur Arbeit gehen.

Darin sind wir groß:
Als Coach trainiere ich Führungskräfte in Einzel- und Gruppensitzungen sowie ganze Teams in Teamentwicklungs-Seminaren im Umgang mit einem wertschätzenden Kooperationsmodell. Ich lehre Führung durch Vertrauen und Zusammenarbeit durch Selbstwirksamkeit. Ich zeige Führungskräften und Teams, wie sie die Stärken und Schwächen aller Team-Mitglieder erkennen und nutzen können.

Das wollen wir erreichen:
Ich möchte Unternehmen dabei helfen bestehende Konflikte, die durch Herausforderungen wie Generationenkonflikte, Homeoffice, Work-Life-Balance und Digitalisierung verstärkt werden, nachhaltig zu lösen und die Unternehmensposition für die kommenden Jahre zu stärken.