Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil

Familienbezogene Benefits gewinnen angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels, steigender Belastungen von Beschäftigten und veränderter Erwartungen an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung. Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie strategisch und ganzheitlich denken, verbessern nicht nur ihre Arbeitsbedingungen, sondern stärken auch nachhaltig ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Unter dem Titel „Familienfreundlichkeit neu gedacht: Wirksame Benefits für attraktive Arbeitgeber“ lädt die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein in Kooperation mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ für den 25. Februar von 14 bis 15 Uhr zu einem praxisorientierten Webinar ein. Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Vertreterinnen und Vertreter kleiner und mittlerer Unternehmen, die ihre bestehenden Angebote weiterentwickeln oder neu in das Thema familienfreundliche Personalpolitik einsteigen möchten.

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Einblicke in familienbezogene Unterstützungsleistungen, deren konkrete Wirkung auf Mitarbeitende sowie die strategische Verankerung von Benefits als Bestandteil einer modernen und familienfreundlichen Unternehmenskultur. Ziel ist es, aufzuzeigen, wie Unternehmen mit überschaubarem Aufwand wirksame Maßnahmen umsetzen und sich dadurch im Wettbewerb um Fachkräfte besser positionieren können.

Die Teilnahme ist kostenfrei, eine vorherige Anmeldung ist erforderlich unter:
events.mnr.ihk.de/FP126