So geht modernes Recruiting

Die aktuelle wirtschaftliche Lage stellt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vor erhebliche Herausforderungen. Schwaches Wachstum, steigende Kosten und ein anhaltender Fachkräftemangel prägen den Arbeitsmarkt. Prognosen zufolge wird die wirtschaftliche Dynamik auch im Jahr 2026 verhalten bleiben, während insbesondere KMU weiterhin Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen. In diesem anspruchsvollen Umfeld gewinnt modernes Recruiting zunehmend an Bedeutung und entwickelt sich zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen, die ihre Personalgewinnung strategisch neu ausrichten, können sich nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein lädt passend dazu zum kostenfreien Webinar „#JetztBewerben – So geht Recruiting heute“ ein. Gezeigt wird, wie Unternehmen praxisnah Social Media gezielt für die Ansprache qualifizierter Fachkräfte nutzen können – auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.

Im Fokus der Online-Veranstaltung am 5. Mai, 11.30 bis 12.30 Uhr, stehen unter anderem folgende Themen: Die Notwendigkeit einer strategischen Neuausrichtung im Recruiting; Sichtbarkeit und erfolgreiche Bewerberansprache trotz Fachkräftemangels; Geeignete Social-Media-Kanäle für KMU, inklusive internationaler Recruiting-Ansätze sowie Praxisbeispiele erfolgreicher Recruiting-Kampagnen.

Das Webinar bietet konkrete Einblicke und Handlungsempfehlungen, um Recruiting-Prozesse zukunftssicher aufzustellen und die Position im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende zu stärken. Die Teilnahme ermöglicht es Unternehmen, frühzeitig die richtigen Weichen zu stellen und sich gezielt auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.

Eine Anmeldung ist erforderlich unter:

events.mnr.ihk.de/FP226