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Urkunden für engagierte Azubis

11.12.2025
Bei einer feierlichen Urkundenübergabe sind teilnehmende Unternehmen, Auszubildende und Schulen gewürdigt worden.
Bei einer feierlichen Urkundenübergabe sind teilnehmende Unternehmen, Auszubildende und Schulen gewürdigt worden.

Kinder entdecken Neues besonders gut über spielerische Zugänge – das gilt auch für digitale Kompetenzen. Aus diesem Grund haben die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein und der Wermelskirchener Verein „Rockid.one e.V.“ bereits 2020 in Mönchengladbach das Projekt „Azubis an Schulen“ gestartet. Dort bringen Auszubildende aus lokalen Unternehmen Viertklässlerinnen und Viertklässlern die Grundlagen von Robotik, Künstlicher Intelligenz und Social Media näher. „Mit unserem Ansatz stärken wir langfristig Nachwuchspotenziale und schaffen bei Eltern und Kindern ein Bewusstsein für Ausbildung und Digitalisierung – direkt im Unterricht, praxisnah und mit Blick auf die Zukunft“, erklärt Mario Schwarz, 1. Vorsitzender des Vereins ROCKID.one. Im Rahmen einer feierlichen Urkundenvergabe wurden nun die beteiligten Unternehmen, Auszubildenden und Schulen ausgezeichnet.

„Das Projekt Azubis an Schulen fördert das Zusammenspiel zwischen Schule, Familie und Wirtschaft im Rahmen des digitalen Wandels, eine Win-win-win Situation, die wir unbedingt unterstützen möchten“, sagte Caroline Lange, Vorstandsvorsitzende Trützschler Foundation, die das Projekt finanziert. „Das Potenzial dieses Projektes, die digitale Zukunft der nächsten Generation mitzugestalten, liegt uns sehr am Herzen. Das Projekt ist für uns ein Vorreiter im Bereich Digitale Bildung.“ Gemeinsam mit IHK-Geschäftsführerin Daniela Perner übergab sie die Urkunden. „Die Schulen werden bei diesem wichtigen Thema entlastet, die Auszubildenden lernen, vor einer Gruppe Vorträge zu halten und Wissen zu vermitteln, und die Kinder erlangen mit Spaß und auf Augenhöhe wichtige Kompetenzen“, ergänzte Perner.

Aber der Einsatz der Azubis in dem Projekt „Azubis an Schulen“ diene nicht nur der persönlichen Weiterentwicklung, sondern trage insbesondere dazu bei, der Ausbildung wieder mehr Raum zu geben, so die IHK-Geschäftsführerin weiter. „Das wiederum ist für die Unternehmen unter Gesichtspunkten der Nachhaltigkeit bezüglich zukünftiger Azubis ein wichtiger Aspekt.“

Seit dem Auftakt im Oktober 2020 wird das Projekt „Azubis an Schulen“ in sechs Bundesländern (NRW, Baden-Württemberg, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Hessen) in 60 Städten an 120 Schulen durchgeführt. Dabei wurden bislang mehr als 22.000 Kinder von mehr als 950 Azubis betreut. Aktuelle Hauptthemen: Lern-Robotik, Wie funktioniert eine KI (Künstliche Intelligenz), Fake News und Social Media.

Folgende Schulen haben in Mönchengladbach mitgemacht: Gemeinschaftsgrundschule (GGS) Heyden, Hermann-Gmeiner-Schule, GGS Franz Wamich, GGS Vitusschule, KGS Annaschule und die GGS Waisenhausstraße. Außerdem haben sich diese Unternehmen mit Azubis beteiligt: Trützschler Group SE, NEW AG, SMS group GmbH, AUNDE Group SE sowie die Stadtverwaltung Mönchengladbach.

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