Zertifikatslehrgang: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (IHK)

Der Zertifikatslehrgang zielt darauf ab, Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung umfassend aufzubauen oder zu erweitern. Sie werden anhand der aktuellen Rechtsgrundlagen praxisorientiert auf die Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vorbereitet.

Neben dem Erwerb theoretischer Kenntnisse, wird der Fokus auf die manuelle Berechnung von Löhnen und Gehältern gelegt. Zudem erlangen Sie ein profundes Know-how für das selbstständige Erstellen von Entgeltabrechnungen.

Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie kompetenter Ansprechpartner für übergreifende lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

HINWEIS: Pflichtveranstaltung im Zertifikatslehrgang Personalsachbearbeiter/-in (IHK)

- Aufbau der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Bruttobereich

- Ermittlung der steuerlichen Abzüge (ELSTAM, Systematik der Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschläge)

- Berechnung der Beiträge zur Sozialversicherung unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Grenzen bzw. Versicherungspflicht oder Versicherungsfreiheit

- Ausführung der monatlichen / jährlichen Meldungen (DEÜV)

- Themen der Entgeltabrechnung, z. B.

- Einmalzahlungen

- Teillohnzahlungszeiträume

- Berechnung bei Mutterschaft

- Minijobs

- Gleitzonenarbeit

- Lohnsteuerpauschalisierung

- Steuer- und sozialversichungsfreie Zuschläge (optional, je nach Verlauf)

- Sachbezüge (optional, je nach Verlauf)

- Pfändungen (optional, je nach Verlauf)

- BAV (optional, je nach Verlauf)

HINWEIS: Pflichtveranstaltung im Zertifikatslehrgang Personalsachbearbeiter/-in (IHK)

Dozent/-in

Hartmut Hannen,

Berater, Trainer, Dozent

Udo Schulz

Gesundheits-Betriebswirt (FHM)

Abschluss

IHK-Zertifikat: Voraussetzungen sind 80 % Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am schriftlichen Abschlusstest.